Weniger Stress durch Acht­sam­keit

von Hans-Georg Willmann

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Wie wir wieder lernen unsere Aufmerksamkeit auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt.
Selbsttest

»Limbeck. Unter­nehmer.«

Interview mit Martin Limbeck zu seinem neuen Buch

Management, Führung

Im Interview verrät Martin Limbeck, was ihn zu seinem neuesten Titel bewegt hat und worauf es heute ankommt, um ein zukunftsfähiges Business aufzubauen.

Ich bin der Kunde, der nie zurück­kehrt!

von Harald Kopeter

Marketing, Kommunikation, Vertrieb

Eine kurze Geschichte, die sich vor vielen Jahren ereignet haben soll – und sich dennoch jeden Tag aufs Neue wiederholt.

Sich respekt­voll durch­setzen im Mita­r­bei­ter­ge­spräch

von Florian Pressler

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Zum Jahreswechsel stehen sie in vielen Unternehmen wieder an: Die Mitarbeitergespräche. Wie Sie sich auf respektvolle Art durchsetzen können - und zwar ohne Porzellan zu zerschlagen - verrät Ihnen Florian Pressler in diesem Artikel.
Selbsttest

Machen Sie den Test: Wie schätzen Sie Ihre Durch­set­zungs­fä­hig­keit ein?

von Florian Pressler

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

In einer Welt, die ständig im Wandel ist, wird die Fähigkeit, die eigenen Überzeugungen und Ziele erfolgreich zu vertreten, zu einer Schlüsselqualifikation. Sind Sie bereit, Ihre Durchsetzungsstärke auf die Probe zu stellen und zu stärken? Dann lass uns gemeinsam starten!

Wie kann ich ein erfolg­rei­cher Unter­nehmer werden?

Die zehn Topmerk­male einer Unter­neh­mer­per­sön­lich­keit

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Entdecken Sie, wie Sie aus dem Wunsch, Ihr eigener Chef zu sein, Realität machen. Lassen Sie sich von Experten wie Martin Limbeck und Stefan Merath inspirieren und starten Sie Ihre Reise in die Selbstständigkeit!

Gami­fi­ca­tion: Ideal für gelin­gende Change-Maßnahmen

von Anne M. Schüller

Management, Führung

Meist ist es nicht der Wandel per se, der die Leute verschreckt. Vielmehr versagen die üblichen Change-Prozesse, weil sie als Muss-Programm konzipiert sind. Besser läuft es mithilfe von Gamification.
Selbsttest

Selbst-Test: Entdecke, ob du als Frau dein volles Potenzial in Männer­bran­chen nutzt

von Kathrin Leinweber

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Arbeiten in Männerdomänen kann eine Herausforderung sein. Dieser Selbst-Test soll dir helfen, zu erkennen, ob du bereits dein volles Potenzial ausschöpfst und wie du dich weiterentwickeln kannst, um in einer typischen Männerdomäne erfolgreich zu sein.

Keep going!

Wie Sie an Ihren guten Vorsätzen für 2025 dran­bleiben

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Im Januar sind wir noch motiviert, unsere guten Vorsätze fürs neue Jahr einzuhalten. Im Februar schon nicht mehr so sehr und spätestens im März sind die großen Pläne bei den meisten von uns so gut wie vergessen.

Leise: nicht nur der Schnee! Weih­nachten für Intro­ver­tierte

von Sylvia Löhken

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Es gibt so etwas wie artgerechtes Feiern! Sylvia Löhken teilt ihre Sammlung von Überlebenstechniken für Introvertierte mit Ihnen.

Trust & Inspire: So erzielen Sie Spit­zen­leis­tungen!

4. Teil der Miniserie Trust & Inspire

Management, Führung

Wir können Menschen zum Handeln motivieren oder wir können sie inspirieren, sich zu engagieren und ihr volles Potenzial zu entfalten. Und wie sieht es bei Ihnen aus? Setzen Sie eher auf Motivation oder auf Inspiration? Mit der folgenden Selbstreflexion finden Sie es schnell heraus!

Moti­va­tion ist sinnlos!

3. Teil der Miniserie Trust & Inspire

Management, Führung

Ob am Arbeitsplatz, in der Schule oder zu Hause: Anstatt auf die Kraft der Inspiration zu setzen, versuchen wir ständig, uns und andere zu motivieren. Wo bleibt hier die Inspiration?

Zucke­r­brot und Peitsche hat ausge­dient!

2. Teil der Miniserie Trust & Inspire

Management, Führung

Nach wie vor sind viele Führungskräfte im Command & Control-Stil aus dem Industriezeitalter gefangen. Doch Command & Control passt nicht mehr in die heutige Zeit. Ob Globalisierung, Digitalisierung, Remote Work oder New Work: Das Spiel hat sich radikal verändert.

Warum sind Gärtner die besseren Führungs­kräfte?

1. Teil der Miniserie Trust & Inspire

Management, Führung

Dieser Frage geht New York Times-Bestsellerautor Stephen M. R. Covey in seinem neuen Buch „Trust & Inspire“ auf den Grund. Dazu nimmt er uns mit ins Death Valley – ins sagenumwobene Tal des Todes!

Check­liste für Frauen: So punktest du im nächsten Meeting mit Männern

von Kathrin Leinweber

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Wenn du die einzige Frau unter deinen männlichen Kollegen bist, gibt es einige wertvolle Tipps, die du beachten kannst, um in Meetings herauszuragen und erfolgreich zu sein. Nutze diese Checkliste!
Interview

So geht’s: Erfolg­reich in schwie­rigen Zeiten!

Interview mit Oliver Kannapin

Management, Führung

Heute müssen Unternehmen und Führungskräfte jederzeit mit Krisen rechnen, die einschneidender sind als alles, was wir bisher erlebt haben. Die gute Nachricht? Mit dem neuen Buch „Die 4 effektiven Führungsstrategien“ von Weltbestsellerautor und Managementvordenker Stephen R. Covey trotzen Sie jeder ...
Interview

Customer Expe­ri­ence leicht gemacht

Interview mit Andrea Yildiz

Marketing, Kommunikation, Vertrieb

Andrea Yildiz sorgt in ihrem neuen Buch „Customer Experience leicht gemacht“ für Aufklärung und einfach umsetzbare Strategien, speziell für kleine Unternehmen und Soloselbstständige. Warum es höchste Zeit für solch ein Buch war, verrät sie uns in diesem Interview.

So lösen Sie Loya­li­täts­kon­flikte im Unter­nehmen

Ursachen und Lösungen von Loya­li­täts­kon­flikten

Management, Führung

Die Bewältigung von Loyalitätskonflikten erfordert Zeit, Geduld und die Bereitschaft aller Beteiligten, an einer konstruktiven Lösung zu arbeiten.

Ambi­tio­nierte Frauen und die Macht­frage

von Lilian Gehrke-Vetter­kind

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Macht ist generell nicht der Treiber, wenn Frauen in Führung gehen. Doch warum ist Macht zu haben für viele Frauen etwas Negatives?

Es ist an der Zeit, die Dinge neu zu denken!

von Reinhold M. Karner

Wirtschaft, Gesellschaft

Wir sind uns häufig nicht mehr bewusst, dass jede Medaille eben zwei Seiten hat. Nämlich die der Herausforderungen, aber auch jene der Chancen.

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