GABAL MAGAZIN
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  • Was Mütter in Führung wirklich brauchen

  • Generative KI und das Lernen in disruptiven Zeiten

Du willst was verändern? Hier sind die 10 Schritte dazu

von Anne M. Schüller

Management, Führung

Jeder kann Initiativen ergreifen, die das Leben lebenswerter machen, die Arbeit befruchten, drängende gesellschaftliche Probleme lösen. Folgen Sie diesem 10-Schritte-Plan, damit die Veränderungsinitiative tatsächlich gelingt.

13 Super Skills, die dein Arbeits­leben und dein Leader­ship für immer verändern

von Nicole Thurn

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

In unsicheren Zeiten wie heute helfen uns urmenschliche Super Skills, innere Sicherheit zu kultivieren und im Wandel zu bestehen. GABAL-Autorin Nicole Thurn verrät Ihnen sieben essenzielle Fähigkeiten.

Lösen Sie Ihre Erfolgs­bremsen!

Mini-Serie "Self Leader­ship" (3)

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Im dritten und letzten Teil unserer Mini-Serie "Self Leadership" dreht sich alles darum, wie Sie Ihre ganz persönlichen Erfolgsbremsen lösen.

Voll peinlich: Warum wir uns oft selbst ein Bein stellen!

Mini-Serie "Self Leader­ship" (2)

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Ihre Paradigmen sind die Grundvoraussetzung für Ihr persönliches Glück und Ihren beruflichen Erfolg. Was bedeutet das für Sie?

Interview

„Wir müssen uns alle fragen: Was will ich mit meiner Macht erreichen?“

Interview mit Sophie Porn­schlegel

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Kriege, Klimakrise und Rechtsextremismus – die Demokratie befindet sich im Krisenmodus. Die Politikwissenschaftlerin und Autorin Sophie Pornschlegel führt die herrschende Unordnung und Instabilität auf ein überholtes gewaltvolles Verständnis von Macht zurück.

TEST: Was sind Ihre größten Erfolgs­hin­der­nisse?

Mini-Serie "Self Leader­ship" (1)

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Effektives Self-Leadership ist von entscheidender Bedeutung, um ein selbstbestimmtes, sinnerfülltes Leben zu führen. Genau davon träumen viele von uns. Dennoch schaffen es nur die wenigsten. Woran das liegt? Machen Sie den Test und finden Sie es heraus!

Interview

„Wenn es um Resilienz geht, geht es auch immer um den Umgang mit der eigenen Verletz­lich­keit”

Interview mit Prof. Heidi Stopper

Training, Coaching, Beratung

Wie kann ich resilienter werden? Im Gespräch mit her CAREER erzählt Prof. Heidi Stopper, warum eine gesunde Distanz zur Arbeit von essenzieller Bedeutung ist, warum es langfristig unklug ist, seine Gefühle zu ignorieren, und wie schon kleine Rituale helfen, belastbarer zu werden.

Virtu­elles Onboar­ding

Tipps für das Onboar­ding aus der Ferne

Management, Führung

Erfahren Sie, wie Sie auch remote neue Teammitglieder professionell einbinden können.

Mutter und Führungs­kraft

Von Worten, Woll­milch­säuen und Wünschen

Wirtschaft, Gesellschaft

Kind und Karriere zu vereinbaren, war schon immer eine Herausforderung. Und eine echte Manager-Mama ist eher selten. Tipps und Tricks für Mütter in Führungspositionen lesen Sie hier.

5 Schritte zu weniger Mental Load

von Dr. Maria Bergler

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Die vielen kleinen und großen Aufgaben in Job, Familie und Alltag türmen sich auf und dein Kopf läuft über? Das nennt man Mental Load – die unsichtbare Belastung, die uns immer beschäftigt hält. Doch es gibt Wege, diese mentale Last zu reduzieren.

Fake News erkennen, entlarven und vermeiden

So erkennen Sie gezielte Desin­for­ma­ti­onen im Internet

Wirtschaft, Gesellschaft

Fake News entlarven: So erkennen Sie gezielte Desinformationen im Internet und bleiben informiert und wachsam.

Sustaina­bi­lity: Mit 7 Initia­tiven schnell in die Wirk­sam­keit

von Anne M. Schüller

Management, Führung

Viele Unternehmen haben sich längst auf den Weg in eine nachhaltige Zukunft gemacht. Andere starten gerade durch. Dranbleiben mit immer neuen wirksamen Initiativen ist in beiden Fällen ein Muss. Hier im Überblick die Top 7 von Anne M. Schüller.

Shared Leader­ship

So gelingt geteilte Führung in Unter­nehmen

Management, Führung

Shared Leadership birgt großes Potenzial, funktioniert aber nicht von heute auf morgen.

Interview

„Der Backlash und die auto­ri­tären Bewe­gungen zeigen, wie weit die femi­nis­ti­schen Errun­gen­schaften gekommen sind.”

Interview mit Susanne Kaiser

Wirtschaft, Gesellschaft

Je stärker die Frauen, desto größer der Hass auf sie, beobachtet die Journalistin Susanne Kaiser. Im Interview erklärt sie, warum es einen Rückschlag gegen die Gleichberechtigung gibt, was das mit einem gebrochenen Männlichkeitsideal zu tun hat und was bei Gewalterfahrungen eine gute erste ...

Interview

KI JETZT! Wie künst­liche Intel­li­genz Ihren Arbeit­s­alltag erleich­tern kann

Interview mit Kai Gondlach und Mark Brinkmann

Wirtschaft, Gesellschaft

Das nachfolgende Interview mit Mark Brinkmann und Kai Gondlach, den Autoren von "KI Jetzt! Wie Künstliche Intelligenz Ihren Arbeitsalltag erleichtern kann", ist im Sortimenterbrief Ausgabe Mai 2024 erschienen. 

Interview

Warum ist Gender­me­dizin so wichtig für Frauen?

Was es braucht, um Frau­en­ge­sund­heit endlich in den Fokus des Inter­esses zu rücken.

Wirtschaft, Gesellschaft

Beim Podcast MeetUp auf der herCAREER Expo 2023 sprachen Vera Schneevoigt und Dr. Judith Bildau darüber, was es braucht, um Frauengesundheit endlich in den Fokus des Interesses zu rücken.

Interview

4 Wege zu mehr Resilienz

Interview mit Debora Karsch

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Resilienz ist eine Kompetenz, die nicht nur die berufliche, sondern auch die private Zufriedenheit nachhaltig prägt. Wie auch Sie diese Kompetenz entwickeln und ausbauen, lesen Sie in "4 Wege zu mehr Resilienz". Im Interview mit der Autorin Debora Karsch erhalten Sie einen Blick hinter das Buchcover.

Interview

Psycho­lo­gi­sche Sicher­heit

Was braucht es, damit Menschen gut durch Turbu­lenzen kommen?

Management, Führung

Auf der herCAREER Expo 2023 sprach die Pilotin und Ausbildungstrainerin Cordula Pflaum mit der Journalistin Stefanie Hornung darüber, warum es für Sicherheit eine gute Fehlerkultur braucht, wie man – auch in zeitkritischen Momenten – Entscheidungen trifft und mit welchen Tools sie in ihrem ...

Stärkung durch Anzie­hungs­kraft

Trends und Heraus­for­de­rungen zur Arbeit­ge­be­rat­trak­ti­vität meistern

Management, Führung

Die Implementierung von diversitätsfördernden Maßnahmen und die Schaffung einer inklusiven Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und wertgeschätzt fühlen, ist ein wichtiger Aspekt des Employer Branding.

Interview

„Ich habe die Fremd­be­stim­mung verloren und die Selbst­be­stim­mung gewonnen”

Interview mit Ayla Işik

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Ayla Işik, die eigentlich anders heißt, ist in einer streng muslimischen Familie aufgewachsen. Über ihren Weg zu einem völlig selbstbestimmten Leben hat sie das Buch “Behauptet – Als Muslimin zwischen Sicherheit und Freiheit” geschrieben. Im Interview erzählt sie, wie es war, das Kopftuch nach mehr ...

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Besuchen Sie uns in Halle 5.1 Stand P.48!

09 09.2025 Zukunft Personal Europe 2025: Europas führendes HR-Event – GABAL Verlag ist dabei

Vom 9. bis 11. September 2025 findet die Zukunft Personal Europe in Köln statt. Der GABAL Verlag freut sich, Ihnen in Halle 4.2, Stand D.10, seine neuesten Bücher und Medien zu präsentieren. Nutzen Sie die Chance, mit unseren Autor:innen über aktuelle ...

Besuchen Sie uns in Halle 2.0 Stand C.11!

09 10.2025 herCAREER Expo 2025 – Wir sind dabei!

Am 9. und 10. Oktober 2025 findet in München die herCAREER Expo statt – das führende Karriere- und Netzwerk-Event für Frauen. Als langjähriger Partner der Messe freuen wir uns, auch in diesem Jahr wieder Teil dieser inspirierenden Plattform zu sein. Die ...

Besuchen Sie uns in Halle 3.0 Stand D04!

15 10.2025 Frankfurter Buchmesse 2025 – Save the Date!

Vom 15. bis 19. Oktober 2025 ist es wieder so weit: Die Welt des Buches trifft sich auf der Frankfurter Buchmesse – und wir vom GABAL Verlag sind natürlich mit dabei! Ob Fachbesuchertage oder Publikumstag: Die Messe ist Jahr für Jahr ein Highlight, wenn es um ...

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Dein Beruf – Deine Leiden­schaft

Stephen R. Covey

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Erfolg kennt keine Herkunft

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