Management, Führung | 25.06.2021

Vertrauen: der Weg zur Krisenbewältigung

Von Stephen M.R. Covey

Viele Aspekte unseres Arbeitslebens befinden sich noch im Wandel. Höchste Zeit, sich daran zu erinnern, welchen Wert Sie für Ihr Team und Ihr Unternehmen haben. Vertrauen in sich selbst, damit Sie intelligentes Vertrauen ausdehnen können, gibt Ihnen Sicherheit, Selbstwertgefühl und die Zuversicht, dass Sie Strategie und Ziele auch mit der neuen Art des hybriden Arbeitens umsetzen können.

Lesetipp: 6 Wege, wie Führungskräfte Vertrauen aufbauen können – und es bewahren

 

Lesen Sie in diesem Guide wie Sie Vertrauen aufzubauen, Ihre Teams zur Erreichung der Leistungsziele inspirieren und gleichzeitig professionelles Wachstum, Produktivität und Engagement fördern.
Um den Aufbau einer Vertrauenskultur zu unterstützen, teilen Sie die Inhalte von "Schnelligkeit durch Vertrauen" mit Führungskräften in Ihrem gesamten Unternehmen.

Hier geht es zum Guide "6 Wege, wie Führungskräfte Vertrauen aufbauen können - und es bewahren".

„Wenn wir uns selbst nicht vertrauen können, fällt es uns schwer, anderen zu vertrauen.“ - Stephen M. R. Covey

Über den Autor

Stephen M. R. Covey ist Mitbegründer und CEO von CoveyLink Worldwide und leitet den globalen Beratungsbereich „Speed of Trust" bei FranklinCovey. Er ist ein brillanter, gefragter Keynote-Speaker und Berater in den Bereichen Vertrauen, Führung, Ethik und High-Performance.