Technologiewandel, neue Werte, globale Instabilität. Unternehmen schauen in eine Zukunft voller Herausforderungen. Und offener Fragen. Wie radikal müssen wir uns ändern? Die Art und Weise, wie wir denken. Wie wir arbeiten. Wie wir wirtschaften. Um relevant zu bleiben im rasanten Run um Innovation, um KundInnen und Communitys, um Skills und Talente. Es geht darum, Neues zu gestalten und die Menschen noch näher zusammenzubringen – kollaborativ, kulturell, digital vernetzt. Es geht um „The Big New“.
Wissen pur und Netzwerken auf der ZP Europe
Die Zukunft Personal Europe wird vom 12. - 14. September 2023 in Köln Maßstäbe setzen. Unter dem Motto „The Big New“ bietet das Expo Event einen wegweisenden Erlebnisraum der Arbeitswelt von morgen. Denn die fundamentalen Veränderungen in Business sind untrennbar mit dem Faktor Mensch verbunden. Neues auf höchstem Niveau erwartet die Besucher:innen in 750 Sessions, auf 20 Stages und bei über 600 Ausstellenden und Partnern.
Zweimal bereits lud Zukunft Personal in diesem Jahr ihre große HR-Community dazu ein, sich live für Inspiration, Impuls, Austausch und konkrete Lösungen zu treffen. In Hamburg und Stuttgart zeugten die durchweg positiven Reaktionen sowohl von Qualität vor Ort als auch enormer Relevanz des Themas. Zum HR-Happening in Köln führt Zukunft Personal nun die spannende Reise der Transformation von HR konsequent fort.
Das große Interesse und die Zusagen führender Anbieter der HR-Szene unterstreichen die Bedeutung der europaweit wichtigsten Plattform rund um die Themen der Arbeitswelt. „Erst unsere starken Partner und innovativen Aussteller machen die Kombination aus Community, Wissen, Inspiration und konkreten Lösungen für alle drängenden Fragestellungen von HR-Schaffenden zu einem sinnvollen Ganzen“, betont Event Director Sandra Reis.
GABAL-AutorInnen auf der ZP Europe im Fokus
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Frau kann Chef
Dienstag, 12. September 2023 09:30 bis 10:00
Lilian Gehrke-Vetterkind
Gründerin und Inhaberin
Gehrke & Vetterkind Consultants
Lilian Gehrke-Vetterkind ist Beraterin und Trainerin in ihrer eigenen Unternehmensberatung Gehrke & Vetterkind Consultants mit den Schwerpunkten Diversity, Unternehmenskultur und Female Leadership. Sie ist Initiatorin des Young Female Leadership Program und begleitet erfolgreich Frauen auf ihrem Weg zu einer Führungsposition. Als Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung und Change-Management, Kommunikationsberaterin nach Schulz von Thun, LINC Personality Profiler Coach und Diplom-Betriebswirtin bringt sie über 20 Jahren Praxiserfahrung im Finanzvertrieb, sowie der Personalentwicklung und Erwachsenenbildung mit. Sie ist außerdem Kooperationspartnerin der Haufe Akademie und der AllBright Stiftung, Mitglied der Frauennetzwerke FidAR e.V. und nushu sowie Mentorin bei der Deutschlandstiftung Integration und bei MentorMe.
Lilian Gehrke-Vetterkind gibt in ihrer Keynote „Frau kann Chef“ handfeste Tipps, wie Frauen in der Arbeitswelt mit Freude und Gelassenheit eine Führungsposition anstreben können. Ob introvertiert oder gesellig, ob ruhig oder extravertiert, ob unerfahren, teilerfahren, mit positiven oder negativen Führungserlebnissen: Alle Frauen können sich in diesem Statement wiederfinden. Sie motiviert die Frauen, die zweifeln, zaudern, zögern, die gerne wollen, suchen und anpacken – und gibt ihnen mit ihrem Impuls sofort anwendbare Werkzeuge an die Hand, um ihren Wunsch nach Gestaltung und Gleichberechtigung umzusetzen. Um eine Führungskraft zu sein, die Lust auf Einfluss hat und mit ihren weiblichen Eigenschaften glänzt. Und ihren Female Way of Leadership geht.
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Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen
Donnerstag, 14. September 2023 10:15 bis 10:45
Ragnhild Struss
Unternehmerin und Executive Coach
Struss & Claussen Personal Development
Ragnhild Struss ist Unternehmerin und Executive Coach mit dem Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung und Karriere. Seit mehr als 20 Jahren begleitet sie Menschen auf dem Weg, ihre berufliche Erfüllung zu finden. Mit dem fachlichen Hintergrund aus Wirtschaftswissenschaften und Organisations- und Verhaltenspsychologie hat sie 2003 ihr eigenes Unternehmen gegründet, das sie heute zusammen mit ihrem Geschäftspartner Johann Claussen leitet. Mittlerweile zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 25 Mitarbeitenden zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Gemeinsam mit ihrem Team beraten sie Unternehmen, Führungskräfte, Berufserfahrene sowie Menschen, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen.
Ihre Expertise zum Thema Berufsfindung hat Ragnhild Struss gerade in ein Buch gegossen, das am 12. September im GABAL Verlag erschienen ist: „Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen“. Im Vortrag erklärt Ragnhild Struss, was Sie tun können, wenn Sie unzufrieden mit Ihrem Job sind, wenn Sie bereits an Kündigung denken oder nur noch Dienst nach Vorschrift machen. Sie erfahren, wie Job Crafting funktioniert, welche Möglichkeiten jeder einzelne hat, seinen Job aktiv mitzugestalten und welche Rolle die eigene Persönlichkeit dabei spielt.
Annett Schaper - Keine Angst vorm weissen Blatt
Dienstag, 12. September 2023 16:25 bis 16:45
HR-RoundTable
Zulfukar Tosun - Toxische Kollegen und der Umgang mit ihnen
Mittwoch, 13. September 2023 16:25 bis 16:45
HR-RoundTable
Oliver Kannapin - Die 4 effektiven Führungsstrategien für unsichere Zeiten
Donnerstag, 14. September 2023 16:15 bis 16:35
HR-RoundTable
Weitere Programmhighlights auf der Veranstaltungswebseite hier >>
Die wichtigsten Informationen:
Zukunft Personal Europe
12. – 14. September 2023
9:00 bis 17:30 Uhr
Besuchen Sie GABAL in Halle 5.1 an Stand 0.43.
Weitere Informationen zum Event finden Interessierte hier >>
GABAL Verlag – Hauptmedienpartner der Zukunft Personal ExpoEvents
Schnell sein lohnt sich: 200 LeserInnen des GABAL Online Magazins schenken wir ein kostenloses Mehrtagesticket für den Besuch in Köln. Im Warenkorb Code „Gabal_Verlag“ eingeben oder hier klicken, um ein Ticket generieren.
Weitere Events der Zukunft Personal Series
ZP Digital Experience
17. Oktober 2023 – News ways of learning
14. November 2023 – Flexwork / Flexible Arbeitsmodelle
23. Januar 2024 – Active Sourcing & Social Media Recruiting